随着开学季的到来，美国国内专门针对无薪实习的抗议活动也计划在学校展开。专门从事该类抗议活动的维权机构宣称，许多高校“控制”学生进行无薪实习，最多也就是换取一些学分，这种情况长期存在，成为取消无薪实习的一个主要障碍。

反无薪实习进校园

抗议活动组织者们希望借助学生返回校园的契机，让他们关注这个问题。他们计划将抗议活动的重点放在纽约、华盛顿和洛杉矶。除此之外，组织者们还计划联合工会的工人们，以组建一个更大范畴的抗议群体，就职场环境这个更大的议题举行抗议活动。

针对无薪实习的抗议活动之所以兴起，缘由之一是纽约一名联邦法官最近裁定，福克斯探照灯电影公司没有向参与2010年电影《黑天鹅》拍摄工作的实习生支付相应报酬，违反了关于最低工资和加班相关的法律。而除此之外，心怀不满的实习生还对包括唱片公司、杂志出版商、模特经纪等提起类似的诉讼。

成立于2012年的 “公平报酬活动”组织专门关注无薪实习，该组织负责人宣称，他们正将通过社交网络开展的抗议活动提升到最高程度——要求白宫终止使用无薪实习。

23岁的米凯伊-富兰克林来自英国，目前居住在华盛顿，是这次校园抗议活动的组织者之一。他指出，获得学分的确是实习的 “一种实际效益”，但学分“并不能拿来支付房租”。

作为“公平报酬活动”的创始人之一，富兰克林透露，“所有人都告诉我，不可能在国会山找到工作，除非是无薪实习。我在找工作的过程中发现，这种现象出人意料地普遍存在。 ”

对步入职场有好处？

在今年即将毕业的美国留学大四学生中，有63%的人正在实习，这一数据是该项调查6年前开始以来最高的。而在这些学生之中，有差不多一半的人属于无薪实习。

对于如何判定某个实习岗位可以采取无薪的做法，美国《公平劳动标准法案》有一套由六部分组成的测试，其中包括实习必须与 “在教育环境下的培训”相类似、为实习生的利益着想、不可代替领薪员工工作等。

对于学校内的无薪实习项目，支持者认为，这些实习能给学生带来教育方面的利益，对他们今后步入职场有好处。密苏里州斯蒂芬斯学院校长黛安娜-林奇就宣称，“这是一种发展的机遇。 ”

“我承认，的确有些机构将实习生看做是廉价甚至免费的劳工，但我可以随便找出25个学生，他们可以告诉你在学校实习能够获得多少好处。”林奇还以自己年轻时在 《威斯康辛州日报》做记者的经历作为例证。她通过一个夏天的无薪实习，最终成为该报纸的一名警务专线记者。

保护措施正在增多

而在俄勒冈州，立法者们已经在今年5月投票通过将职场权益保护范畴扩大到覆盖实习生。在此之前，实习生一旦遭遇诸如性骚扰、歧视等不公对待，甚至都没有法律保护。

俄勒冈州劳工专员布拉德-阿瓦基安指出，企业往往可以通过使用无薪实习生的方式，规避本应交由领薪员工的工作。“这种做法导致正式员工收入降低，拖累了经济复苏。 ”

在纽约大学，一些学生正发起请愿活动，要求学校取消营利机构提供的无薪实习项目。该校大三学生克里斯蒂娜-伊斯纳尔迪是请愿活动的发起者之一，她曾在一个电影摄制组无薪实习，工作就是看护现场以及贵重设备。 “我做着一名员工的工作，却没有得到任何好处，”伊斯纳尔迪说。

据悉，请愿活动已经收集了超过1100个签名，纽约大学一名发言人表示，将“重新审视向学生提供的实习机会”。

州立圣迭戈大学就业服务中心负责人詹姆斯-塔博克斯也透露，许多学校已经开始关注无薪实习这个问题。“重新审视这个问题是个好主意，尤其是在当前的经济局势下，如果不这么做，相当于玩忽职守。 ”据悉，在2011年，加利福尼亚州大学系统就已经制定了新的规则，对提供实习机会的企业和机构进行更为严格的审查。

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