招式五：家长如何在申请中助孩子一臂之力?

很多家长认为，给孩子选择各式各样的社会活动，不惜代价参加各类培训，是给到了孩子最大的支持。殊不知，其实，家长还可以从自己身边的“人脉”入手，全方位的考虑如何为孩子规划。家长自身的各类社会资源，都有可能成为孩子提升背景的“锦上添花”。

招式六：面试的重点到底是“面”什么?

如何在最短的时间内让面试官相中你这块“金子”，如何让申请的学校非你不选?这时候你就需要将递交的材料中你取得的成绩以及参加的实践活动整理成最精炼的语言，谈话中不能过于显示自己强势的“推销”，而要不忘见缝插针的将这些观点灌输给对方。美国的学校更愿意招收那些具有良好的领导才能、热衷于公益活动、具有社会责任感的学生。

也许你现在不够优秀，但是不要气馁，一定要让对方感觉到你具有这方面的潜力。措辞不可过于夸大自己，但也没有必要过于谦虚，由于面试官可能并不完全了解你的情况，这样也就摒弃了硬性条件的限制，临场发挥的水平和面试官对你的印象甚至可以直接决定面试的成绩。

招式七：如何选择一个真正能够帮助自己获录的机构?

要清楚这个公司在业内成立的时间有多久了，申请到的相关案例，你的服务人员是哪些，他们各自的职责是什么，他们的从业年限有多久了，专业度怎么样。学生的好评率，接待顾问的专业度，对待客户的态度，文书写作质量，后期签证指导，能不能真正的帮助到你个方面来做一个综合评估。

招式八：申请文书到底重要吗?

留学申请文书起的作用是锦上添花，不是弥补。如有个学生的平均成绩(GPA)是3.3，而另一个学生是3.6，此时，GPA3.3的学生想取得录取名额，他的文书就要达到这样的效果，让审核官看到——其实我跟那个GPA3.6的一样优秀，甚至有过之;而不是告诉学校自己对学校有多了解，自己多想要去，如果进去之后可以改变我的一生。因为美国学校都知道自己学校很好，可以改变学生。

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