美国神秘的创业摇篮:巴布森学院
中美网美国留学 www.usaer.net 2013-03-14 编辑: zjw
2002年,约翰-格斯查(John Goscha)和其他20名雄心勃勃的大学生创业者参加了巴布森学院(Babson College)的e-tower培训计划。这些学生将特大号的便签本挂在墙上,然后把他们不断构思出来的商业创意写在上面。
这种做法既浪费又脏乱,但那时候写字板很贵。于是,格斯查想出了一个主意:为什么不创造一种像写字板一样,可以擦掉的涂料呢? 十年后,格斯查创造的IdeaPaint涂料已经销售到了20个国家。该公司拥有35名员工,年销售额大约为2,000万美元。然而,要是没有母校的帮助,格斯查的这个创意或许就会付诸东流。
“如果没有巴布森学院,就不可能有IdeaPaint。”格斯查说。他表示,他的教授也大多是创业者,有些甚至成为了这家公司的早期投资者。 巴布森学院成立于1919年,坐落在马萨诸塞州维斯利市,每年就读的费用为5.7万美元,包括学杂费和住宿费。该校规模很小(只有2,000名学生),但却蜚声商界。巴布森学院只授予两种学位,即工商管理学士学位和硕士学位。1979年,该校进行改组,从综合性商学院变成了一所致力于培养创业者和创业精神的学校。 巴布森学院要求所有新生必须攻读“管理和创业基础”课程。每位学生可获得3,000美元用于创业,所有的盈利(如果有的话)都捐献给慈善组织。
年终时,这些创业新手们都会被迫清算他们的公司。“我们想让他们经历整个过程。”巴布森学院院长雷纳德-施莱辛格(Leonard Schlesinger)说。 作为巴布森学院的典型代表,施莱辛格既有学术资历(曾在哈佛商学院任教20年)也有实际经验(曾担任Au Bon Pain和Limited Brands两家公司的首席营运官)。该校创业部主任坎迪达-布拉什(Candida Brush)早年曾管理过多家房地产和航空公司。
“我的全体教员都拥有创业经验。这是招聘要求。”她说。 这种实际经验带来了回报,对那些入读巴布森学院密集培训计划的人来说尤其有好处,比如夏季创业培训计划(Summer Venture Program),这是一个为期10周的夏季加速班。想要参加该培训,必须拥有切实可行的创业想法(由教员进行判断)。那个夏天,学员们会在巴布森学院度过,接受该校创业专家的培训,每周都有某个学生的公司会经历“梦想杀手例行考验”(dream-killer routine),承受极为严苛的评价。“身处学术环境时,没人会说不好的话。”该计划负责人史蒂文-戈尔德(Steven Gold)说,“我们采取了截然不同的做法。”
在巴布森学院的学年教学和夏季培训中,外部导师也发挥了重要作用。上周四,纽约证券交易所(New York Stock Exchange)董事长马歇尔-卡特(Marsh Carter)来到该校,向参加夏季加速班的年轻人发表了讲话。 “这一代的年轻人大多认为,创新诞生于下午4点左右喝着拿铁咖啡之时。”他说,“我教他们的则是关于通用电气和波音等大公司制度创新的知识。” 巴布森学院的做法有效吗?简而言之,有效。离校10年后,超过半数的学生说他们参与了创业活动。该校拥有很多的著名毕业生,包括亿万富豪、家得宝(Home Depot)联合创始人亚瑟-布兰克(Arthur Blank,1963届毕业生),埃森哲(Accenture)前CEO威廉-格林(William Green,1976届毕业生,77届MBA),和Lycos创始人鲍勃-戴维斯(Bob Davis,1985届MBA)。
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