California Institute of Technology(加州理工学院)

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加州理工学院在泰晤士高等教育世界大学排名中连续三年位居榜首，并在过去123年里培育出了32位诺贝尔奖获得者。

1. 学校设置小：加州理工学院2017班的新生只有249人，而这些人是从5535名申请人中选出来的。在校本科生共有977名，研究生1204名，学生和老师的比例是3:1。这样的设置有利于学生能够沉浸在学术研究的氛围中，跟优秀的教授多进行交流。

加州理工较少的学生人数能够保证其专注于专业领域的研究，在核心专业上有丰富的资源，学生和教授之间也能打破传统束缚合作交流。

2. 跨领域研究：学校小也就意味着学科的跨领域研究是必须的。学校有300名教授，600名学者，所以教职工之间要共享资源，合作来完成研究。这样就使得加州理工在新的领域处于领先地位，能够在竞争中有突破性的发明。并且各学科间对彼此也很了解。

3. 选才慎重：学校专业设置少，所以加州理工在选择老师的时候必须慎重。因为一颗老鼠屎搅坏一锅汤。为了保证学校教学的高质量，老师的水平是很关键的。所以加州理工在人才选择中很谨慎。

4. 给予本科生研究机会：在加州理工学院，本科生能真正有参加研究的机会。大约90%的本科生在教授的指导下完成课程设计和研究，这一过程通常要持续三四个月。当学生能到实验室加入研究，通过自己的努力得出数据，对学生来说无疑是巨大的收获。

5. 管理方式公平：在加州理工，真正的权利掌握在一个小的委员会中——学术研究委员会，是分别由六个主席管理的。他们每周开一次会，每次开会开一整天，讨论商议一乐重大决议，包括招聘，招生，工资和资金援助。

6. 说服慈善家捐款：加州理工学院的赞助金额是18亿美元。其主要的赞助者是Gordon Moore，他是毕业于加州理工的博士，同时他也是英特尔集团的合伙赞助人。在2001年的时候他向加州理工捐助了6亿美元，曾一度成为话题。

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